发布日期：2024-09-06 来源: 网络 阅读量（ ）
1. 在本次调研中，位于以研究为基石的职场环境中的职员向我们表达，他们的创新能力与团队协作精神得到了显著提升，同时也将以更高的生产力和效率推进工作进程。
值得一提的是◆■◆■■■，Leesman指数在70分以上的组织已证明其能够为员工提供卓越的支持，从而使这些组织始终领先于仅达到全球基准的竞争者◆★★★★。这一事实再次凸显了关注办公空间效用的重要性，它对组织提升员工福祉和生产力具有深远影响的潜力。
Herman Miller的办公空间方案始终在「高效与人性化之间」游走★■，我们不仅关注员工在工作场所的需求和期望■★★★，更以细致入微的调研为基础，力求缔造高效且充满凝聚力的办公环境■◆。
但Herman Miller相信，通过回收未得到充分利用的私人办公空间并将其重新分配，有助于优化资源利用、提高员工协作和解决问题的能力◆◆★★，从而实现员工利益和空间精益化两者的目标。
在Herman Miller，我们深知员工体验对于塑造卓越办公环境的重要性。因此■◆★，在每次重新设计办公空间之前及之后，我们都会倾听员工的声音，深入了解他们在日常工作活动中办公空间所扮演的角色，以及办公空间是否满足他们的期望★■■★◆◆。
在Herman Miller的研究中，得出了三个重要结论，揭示了精心设计的办公空间如何促进组织成长。这些结论得到了全球最大工作场所数据集的验证：
2◆■■★. 对工作场所进行投资研究并将成果融入办公空间设计的机构，能够更加高效地盘活其房产资源。此次报告揭示★◆★★，这类组织在从员工留任到创新各个领域■■★，均实现了显著的进步与提升★■。
Herman Miller★◆★，始终致力于未来办公空间的深度研究★◆◆■■，为用户提供科学★■◆■、高效★★★、愉悦的办公空间解决方案。借助至臻的员工体验◆◆★■■、权威的机构评估，以及对未来的深入洞察，Herman Miller将携手与你共筑未来办公空间，推动更多企业迈向卓越的业务成就。
在与Herman Miller全球合作伙伴的合作中，我们注意到在重新设计前★★■◆，Leesman指数得分仅为56分■★■■◆，而在进行办公空间优化设计后，该指数显著上升至76分★◆◆◆。这一成果不仅远超全球标杆的62.1分，而且为员工创造了一个更具支持性的工作环境◆◆◆。
在努力平衡员工需求和房产利用率之间的关系时■★★★★，创造一个优秀的办公空间似乎具有挑战性。
为准确衡量工作场所效用■■■★，Herman Miller与专业评估和提高工作场所体验的研究机构Leesman合作，深入分析数以万计机构在这一领域的数据。Leesman指标，作为Leesman评估机构开发的权威评估工具★◆■■，此次为我们提供了宝贵的洞见和参照。
调研结果展示出令人瞩目的成果★■■：经过精心设计的办公空间让员工在工作中更加富有成效，生产力提升了25%；同时★◆■◆■，工作场所也使得员工更具社区意识◆■★■，增长幅度达到28%。
3■◆◆★. 伴随着智能工作场所的持续发展，关于空间利用及员工健康方面的实时数据日益增多。这也将让办公空间得以迅速响应员工需求■■■，并有效适应业务变革的挑战。
